Que encontraras en el Temario
Dirigido
Contadores, contralores, gerentes, administrativos, asistentes contables, auditores de despachos independientes, fiscalistas, encargados del área de impuestos, abogados, administradores, empresarios, accionistas, asesores fiscales y toda aquella persona involucrada y/o interesada en el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes y en conocer el panorama fiscal para 2023.
Objetivo
Temario:
- ANÁLISIS DEL PAQUETE ECONÓMICO 2023
- Criterios de Política Económica
- PIB
- Tipo de Cambio
- Precio de la mezcla mexicana del petróleo
- Tasa de interés (Cetes 28 días)
- LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2023
- Análisis comparativo de los ingresos tributarios
- Análisis del endeudamiento externo y endeudamiento interno
- Tasas de recargos
- Condonación de multas
- Estímulos fiscales
- Personas que realicen actividades empresariales
- Transportistas que adquieran diésel o biodiesel
- Transportistas que utilicen Autopistas de cuota
- Adquirentes de combustibles fósiles
- Titulares de concesiones y asignaciones mineras
- Eliminación del estímulo por enajenación de libros
- Exención el DTA
- Tasa de retención del ISR en intereses
- ¿Vigente sigue el estímulo fiscal para los RIF?
- Beneficios para personas que perdieron su casa habitación por los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017
- Beneficios y obligaciones para donatarias
- REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- Objeto de la iniciativa
- Pendiente el reconocimiento al convenio 132 de la OIT
- Artículo 76 y 78, días de vacaciones por años trabajados
- Cuadro comparativo
- Vigencia y aplicación (Artículos transitorios)
- Repercusión para los patrones
- Modificación del contrato
- En salario diario integrado para el pago de indemnizaciones
- Beneficio a los trabajadores (Análisis del artículo 17 y 18)
- IMPLICACIONES ENTORNO A LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- Para el patrón
- Mayor pago, ¿mayor deducción?
- Para el trabajador
- Mayor pago, menor exención
- Incremento en recaudación
- REPERCUSIÓN EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
- Para el patrón
- Avisos modificatorios por incremento en el SDI
- Mayor carga social (IMSS e INFONAVIT)
- Cuidar en la rama de RCV que entra en vigor en enero 2023
- Incremento de aportaciones RCV
- Impacto en el IMPUESTO SOBRE NÓMINAS
- Para el patrón
- Pendiente la reforma de jornadas de trabajo
- TRANSITORIEDAD AL SEGURO DE RETIRO EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
- Efectos de seguridad social para los trabajadores
- Efectos en el pago de la seguridad social para 2023 y ejercicios posteriores
- Modificaciones a la Ley de Seguro de Ahorro para el Retiro
- Modificaciones a la Ley del Seguro Social
- FISCALIZACIÓN 2023. PERSPECTIVAS A CORTO Y MEDIANO PLAZO.
- Introducción
- Programa de vigilancia profunda
- Los tres ejes de la fiscalización y el fantasma de la fecha cierta
- Facultades de gestión
- Buzón tributario: Hacia un gobierno digital y uso entre particulares
- Beneficiario controlador y la condena a la inseguridad jurídica
- Recomendaciones y sugerencias
- OBLIGACIONES FISCALES PARA 2023
- Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR)
- Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA)
- Código Fiscal de la Federación (CFF)
- Resolución Miscelánea Fiscal (RMF)
- ESTIMULOS FISCALES 2023
- RESOLUCION MISCELANEA FISCAL
- DIVERSOS CAMBIOS Y SITUACIONES POR CONSIDERAR PARA EL 2023
- Documento Renuncia a la Recaudación (Antes Gastos fiscales)
- Decreto de Facilidades Administrativas 2023
- Debido cumplimiento identificar el beneficiario controlador
- Cumplimiento de la emisión del complemento de la Carta Porte
- Incremento en las Cuotas patronales del Seguro Social
- ¿Qué pasa con la cancelación de comprobantes de años anteriores?
- ¿Puedo cambiarme a RESICO persona física para 2023?
- ¿Puedo continuar siendo RESICO?
- Hasta cuando puedo seguir siendo RIF
- Facilidades Administrativas vigentes
- Obligados al Buzón tributario
- Formas de emisión de CFDI vigentes
- Diversos usos de la firma electrónica del SAT
¿Quien Impartirá este Curso?
L.C. y L.I. Ruben Torres Benitez
CV:
Coordinadora de RRHH con más de 10 años de experiencia principalmente en capacitación y desarrollo organizacional. Mis principales objetivos radican en fomentar la capacidad de integración y colaboración entre los miembros de la organización, identificar y atender oportunamente las necesidades tanto de los colaboradores como de la institución, además de, evaluar el desempeño y contribuir con su desarrollo en pro de la mejora continua.
EXPERIENCIA
INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PÚBLICOS, A.C
Coordinadora de Talento Humano (julio 2013-actual)
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Diseño de las estrategias de reclutamiento y selección a partir del perfil de puestos y objetivos institucionales. Entrevista por competencias y assessment center
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Elaboración de perfil de puestos por competencias, valuación del rendimiento laboral (diagnóstico, retroalimentación, evaluación, intervención y seguimiento). Analizar, evaluar y establecer las políticas, procesos y procedimientos propios del área de RRHH y coadyuvar en la implementación de procesos y procedimientos de otras áreas, así como, las funciones y objetivos de todos los puestos que integran la estructura administrativa de la institución. Modelo de competencias alineado a la filosofía organizacional.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Análisis y evaluación de desempeño de acuerdo con lo establecido en el manual organizacional y plan estratégico.
GESTIÓN DEL TALENTO
Retención y desarrollo del «top talent» (plan de carrera) Convenios con Instituciones educativas para posicionar a la institución como referente de desarrollo profesional en términos de prácticas profesionales, servicio social y/o estadías universitarias