{"id":27882,"date":"2022-12-27T21:49:29","date_gmt":"2022-12-27T21:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/caficon.com\/?page_id=27882"},"modified":"2023-01-04T19:24:21","modified_gmt":"2023-01-04T19:24:21","slug":"estimulos-fiscales-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/estimulos-fiscales-2023\/","title":{"rendered":"Reformas 2023 (Incluye Estimulos Fiscales 2023, RMF, Ley Federal del Trabajo y CFDI\u00b4S etc.)"},"content":{"rendered":"\t\t
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Que encontraras en el Temario<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Dirigido<\/strong><\/span><\/p>

Contadores, contralores, gerentes, administrativos, asistentes contables, auditores de despachos independientes, fiscalistas, encargados del \u00e1rea de impuestos, abogados, administradores, empresarios, accionistas, asesores fiscales y toda aquella persona involucrada y\/o interesada en el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes y en conocer el panorama fiscal para 2023.<\/p>

Objetivo<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Temario:<\/span><\/h5>
  • AN\u00c1LISIS DEL PAQUETE ECON\u00d3MICO 2023<\/strong><\/li><\/ul>
    • Criterios de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica<\/li>
    • PIB<\/li>
    • Tipo de Cambio<\/li>
    • Precio de la mezcla mexicana del petr\u00f3leo<\/li>
    • Tasa de inter\u00e9s (Cetes 28 d\u00edas)<\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      • LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACI\u00d3N 2023<\/strong><\/li><\/ul>
        • An\u00e1lisis comparativo de los ingresos tributarios<\/li>
        • An\u00e1lisis del endeudamiento externo y endeudamiento interno<\/li>
        • Tasas de recargos<\/li>
        • Condonaci\u00f3n de multas<\/li>
        • Est\u00edmulos fiscales<\/li>
        • Personas que realicen actividades empresariales<\/li>
        • Transportistas que adquieran di\u00e9sel o biodiesel<\/li>
        • Transportistas que utilicen Autopistas de cuota<\/li>
        • Adquirentes de combustibles f\u00f3siles<\/li>
        • Titulares de concesiones y asignaciones mineras<\/li>
        • Eliminaci\u00f3n del est\u00edmulo por enajenaci\u00f3n de libros<\/li>
        • Exenci\u00f3n el DTA<\/li>
        • Tasa de retenci\u00f3n del ISR en intereses<\/li>
        • \u00bfVigente sigue el est\u00edmulo fiscal para los RIF?<\/li>
        • Beneficios para personas que perdieron su casa habitaci\u00f3n por los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017<\/li>
        • Beneficios y obligaciones para donatarias<\/li><\/ul>

          \u00a0<\/p>

          • REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO<\/strong><\/li><\/ul>
            • Objeto\u00a0de la iniciativa<\/li>
            • Pendiente el reconocimiento al convenio 132 de la OIT<\/li>
            • Art\u00edculo 76 y 78, d\u00edas de vacaciones por a\u00f1os trabajados<\/li>
            • Cuadro comparativo<\/li>
            • Vigencia y aplicaci\u00f3n (Art\u00edculos transitorios)<\/li>
            • Repercusi\u00f3n para los patrones<\/li>
            • Modificaci\u00f3n del contrato<\/li>
            • En salario diario integrado para el pago de indemnizaciones<\/li>
            • Beneficio a los trabajadores (An\u00e1lisis del art\u00edculo 17 y 18)<\/li><\/ul>

              \u00a0<\/p>

              • IMPLICACIONES ENTORNO A LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA<\/strong><\/li><\/ul>
                • Para el patr\u00f3n<\/li>
                • Mayor pago, \u00bfmayor deducci\u00f3n?<\/li>
                • Para el trabajador<\/li>
                • Mayor pago, menor exenci\u00f3n<\/li>
                • Incremento en recaudaci\u00f3n<\/li><\/ul>

                  \u00a0<\/p>

                  • REPERCUSI\u00d3N EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL<\/strong><\/li><\/ul>
                    • Para el patr\u00f3n<\/li>
                    • Avisos modificatorios por incremento en el SDI<\/li>
                    • Mayor carga social (IMSS e INFONAVIT)<\/li>
                    • Cuidar en la rama de RCV que entra en vigor en enero 2023<\/li>
                    • Incremento de aportaciones RCV<\/li>
                    • Impacto en el IMPUESTO SOBRE N\u00d3MINAS<\/li>
                    • Para el patr\u00f3n<\/li>
                    • Pendiente la reforma de jornadas de trabajo<\/li><\/ul>

                      \u00a0<\/p>

                      • TRANSITORIEDAD AL SEGURO DE RETIRO EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ<\/strong><\/li><\/ul>
                        • Efectos de seguridad social para los trabajadores<\/li>
                        • Efectos en el pago de la seguridad social para 2023 y ejercicios posteriores<\/li>
                        • Modificaciones a la Ley de Seguro de Ahorro para el Retiro<\/li>
                        • Modificaciones a la Ley del Seguro Social<\/li><\/ul>

                          \u00a0<\/p>

                          • FISCALIZACI\u00d3N 2023. PERSPECTIVAS A CORTO Y MEDIANO PLAZO.<\/strong><\/li><\/ul>
                            • Introducci\u00f3n<\/li>
                            • Programa de vigilancia profunda<\/li>
                            • Los tres ejes de la fiscalizaci\u00f3n y el fantasma de la fecha cierta<\/li>
                            • Facultades de gesti\u00f3n<\/li>
                            • Buz\u00f3n tributario: Hacia un gobierno digital y uso entre particulares<\/li>
                            • Beneficiario controlador y la condena a la inseguridad jur\u00eddica<\/li>
                            • Recomendaciones y sugerencias<\/li><\/ul>

                              \u00a0<\/p>

                              • OBLIGACIONES FISCALES PARA 2023<\/strong><\/li><\/ul>
                                • Ley del Impuesto sobre la Renta\u00a0(LISR)<\/li>
                                • Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA)<\/li>
                                • C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n (CFF)<\/li>
                                • Resoluci\u00f3n Miscel\u00e1nea Fiscal (RMF)<\/li><\/ul>

                                  \u00a0<\/p>

                                  • ESTIMULOS FISCALES 2023<\/strong><\/li>
                                  • RESOLUCION MISCELANEA FISCAL <\/strong><\/li>
                                  • DIVERSOS CAMBIOS Y SITUACIONES POR CONSIDERAR PARA EL 2023<\/strong><\/li><\/ul>
                                    • Documento Renuncia a la Recaudaci\u00f3n (Antes Gastos fiscales)<\/li>
                                    • Decreto de Facilidades Administrativas 2023<\/li>
                                    • \u00a0Debido cumplimiento identificar el beneficiario controlador<\/li>
                                    • Cumplimiento de la emisi\u00f3n del complemento de la Carta Porte<\/li>
                                    • Incremento en las Cuotas patronales del Seguro Social<\/li>
                                    • \u00bfQu\u00e9 pasa con la cancelaci\u00f3n de comprobantes de a\u00f1os anteriores?<\/li>
                                    • \u00bfPuedo cambiarme a RESICO persona f\u00edsica para 2023?<\/li>
                                    • \u00bfPuedo continuar siendo RESICO?<\/li>
                                    • Hasta cuando puedo seguir siendo RIF<\/li>
                                    • Facilidades Administrativas vigentes<\/li>
                                    • Obligados al Buz\u00f3n tributario<\/li>
                                    • Formas de emisi\u00f3n de CFDI vigentes<\/li>
                                    • Diversos usos de la firma electr\u00f3nica del SAT<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                      \u00bfQuien Impartir\u00e1 este Curso?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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                                      \n\t\t\t\t\t

                                      L.C. y L.I. Ruben Torres Benitez<\/span><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                      CV:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                      \u00a0 <\/strong>Coordinadora de RRHH con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia principalmente en capacitaci\u00f3n y desarrollo organizacional. Mis principales objetivos radican en fomentar la capacidad de integraci\u00f3n y colaboraci\u00f3n entre los miembros de la organizaci\u00f3n, identificar y atender oportunamente las necesidades tanto de los colaboradores como de la instituci\u00f3n, adem\u00e1s de, evaluar el desempe\u00f1o y contribuir con su desarrollo en pro de la mejora continua.<\/strong><\/p>

                                      EXPERIENCIA <\/strong><\/p>

                                      INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES P\u00daBLICOS, A.C<\/strong><\/p>

                                      \u00a0Coordinadora de Talento Humano (julio 2013-actual) <\/strong><\/p>

                                      RECLUTAMIENTO Y SELECCI\u00d3N <\/strong><\/p>

                                      Dise\u00f1o de las estrategias de reclutamiento y selecci\u00f3n a partir del perfil de puestos y objetivos institucionales. Entrevista por competencias y assessment center <\/strong><\/p>

                                      DESARROLLO ORGANIZACIONAL <\/strong><\/p>

                                      Elaboraci\u00f3n de perfil de puestos por competencias, valuaci\u00f3n del rendimiento laboral (diagn\u00f3stico, retroalimentaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, intervenci\u00f3n y seguimiento). Analizar, evaluar y establecer las pol\u00edticas, procesos y procedimientos propios del \u00e1rea de RRHH y coadyuvar en la implementaci\u00f3n de procesos y procedimientos de otras \u00e1reas, as\u00ed como, las funciones y objetivos de todos los puestos que integran la estructura administrativa de la instituci\u00f3n. Modelo de competencias alineado a la filosof\u00eda organizacional. <\/strong><\/p>

                                      EVALUACI\u00d3N DE DESEMPE\u00d1O <\/strong><\/p>

                                      An\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o de acuerdo con lo establecido en el manual organizacional y plan estrat\u00e9gico. <\/strong><\/p>

                                      GESTI\u00d3N DEL TALENTO <\/strong><\/p>

                                      \u00a0<\/strong><\/p>

                                      Retenci\u00f3n y desarrollo del \u00abtop talent\u00bb (plan de carrera) Convenios con Instituciones educativas para posicionar a la instituci\u00f3n como referente de desarrollo profesional en t\u00e9rminos de pr\u00e1cticas profesionales, servicio social y\/o estad\u00edas universitarias <\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/main>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                                      Que encontraras en el Temario Dirigido Contadores, contralores, gerentes, administrativos, asistentes contables, auditores de despachos independientes, fiscalistas, encargados del \u00e1rea de impuestos, abogados, administradores, empresarios, accionistas, asesores fiscales y toda aquella persona involucrada y\/o interesada en el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes y en conocer el panorama fiscal para 2023. Objetivo \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2721,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-27882","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2721"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27882"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28108,"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27882\/revisions\/28108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/caficon.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}